Я поступила в коммерческую фирму на должность секретаря на 0.2 ставки.
опубликован 12.11.2001, 16:57
Я поступила в коммерческую фирму на должность секретаря на 0.2 ставки. Влияет ли размер ставки на количество непрерывного стажа, и должны ли мне сделать запись в трудовой книжке о том, что я работаю не на полную ставку?
Мария, из Вашего вопроса видно, что Вы поступили на должность секретаря на условиях неполного рабочего времени (на 0,2 ставки).В соответствии с частью 3 статьи 49 Кодекса законов о труде РФ "работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав". В соответствии с частью 3 статьи 39 КЗоТ РФ "в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации", т.е. в трудовой книжке факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется.
С уважением, Подвидз Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?
Я сейчас работаю на полную ставку. Меня хотят перевести на 0,5 ставки. Влияет ли это на стаж и на количество отпускных дней?
Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
Переход на должность педагога-психолога - влияние на льготную пенсию учителя
Возможно ли работать по внешнему совместительству на 2-х должностях в одной организации при отсутствии трудовой книжки?
Вопрос о записи в трудовой книжке о приеме или переводе с должности на должность
Как перевестись на полную ставку в другой организации, сохраняя работу на своей ставке 0.5 по совместительству без потери стажа
Запись в трудовой книжке для работника, заместителя директора и преподавателя в сельской школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут