Хочу уволиться по соглашению сторон. Как грамотно выстроить разговор с работодателем, чтобы получить компенсацию 3 оклада.
опубликован 20.11.2021, 14:01
Хочу уволиться по соглашению сторон. Как грамотно выстроить разговор с работодателем, чтобы получить компенсацию 3 оклада.
Увы, никак. Работодатель имеет право отказать в соглашении, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Здравствуйте. Если работодатель не согласен уволить Вас по соглашению, то хоть того грамотнее разговор не поможет. Он скажет-пишите по собственному или работайте дальше. На практике, компенсация при увольнении по соглашению выплачивается крайне редко. Работодатели идут на это только, если в организации назревает сокращение штата. У работодателя нет законной обязанности платить эту компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как добиться составления соглашения по увольнению с выплатой трех окладов и налогообложение компенсации?
Как разговаривать с работодателем о поддельном дипломе и возможности увольнения по собственному желанию
Массовое сокращение с выплатой компенсации - возможности отмены соглашения и правомерность дисциплинарных мероприятий за опоздание
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Как защитить свои права и получить максимальную денежную компенсацию при расторжении контракта с работодателем
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон
Как правильно оформить и получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут