Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Сочи, 22.11.2021, 12:25

Как отказаться от приема на работу и забрать заявление без конфликта с работодателем?

Вопрос №18893731 из г. Ставрополь
опубликован 22.11.2021, 12:25

Хочу забрать заявление о приеме на работу. Трудовой договор не подписан, но из-за меня уволили человека, чтобы освободить мне место. Обдумав, я приняла решение о том, что не буду там работать. Как забрать заявление, при этом не идя на конфликт?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47169 отзывов

Придите к работодателю и сообщите об отзыве заявлениея, без приказа Вас не могут оформить на работу.

22.11.2021, 12:56

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Вы можете написать заявление об отзыве заявления о приеме на работу.

22.11.2021, 12:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3217 отзывов

Придите в отдел кадров и заберите заявление. Или заказным письмом отправьте заявление об этом. Но лучше самой сходить.

22.11.2021, 12:29

Спросить юриста

Игнатов Алексей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.3 75 отзывов

Забрать заявление, в данном случае, Вы можете в любой момент. А как не идти на конфликт? Извините, тут портал юристов, а не психологов и тренеров по межличностным отношениям.

22.11.2021, 12:30

Спросить юриста

Ившин Владимир Александрович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте.

Если приказ о Вашем приёме на работу ещё не издан, а трудовой договор Вами не заключён, то можете обратиться в отдел кадров и забрать свои документы. Если же Вы уже заключили трудовой договор, то придётся пройти процедуру увольнения.

В Вашем случае ИМЕЕТЕ ПОЛНОЕ ПРАВО забрать свое заявление, т.к. вы еще не приступили к работе.

ПРОШУ оценить ответ.

Желаю удачи. В.

22.11.2021, 12:31

Большое спасибо за ответ!

Спросить юриста