Взял отпуск, но не вернулся - что грозит и как защищаться?

Question

Взял отпуск 36 дней положенных. Отдохнул две недели. Вышел на работу (самостоятельно без вызова и всяких бумаг. Все знали (кадры, начальник, коллеги по работе что оставшиеся 3 недели буду догуливать по возможности). В первый же день как закончился отпуск по семейным обстоятельствам (умер родственник) не вышел на работу предупредив начальника (написал смс что не будет два дня но не было 5 д.) Что грозит и как защищаться?

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «Буквы Закона».

Во-первых, исходя из положений статей 123, 125 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) Вы не вправе были выходить на работу из отпуска до конца отпуска, но Вы вышли на работу по своей инициативе.

Во-вторых, в этой ситуации Вы вправе были обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении Вам неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска или предоставить на основании статьи 128 ТК РФ несколько дней отпуска без сохранения заработной платы. Вы этого не сделали.

В-третьих, поэтому в указанном случае работодатель вправе с Вас затребовать на основании статьи 193 ТК РФ письменное объяснение о причинах невыхода на работу в течение 5 дней. А потом уже решить, что с Вами делать (объявить Вам выговор на основании статьи 192 ТК РФ или уволить Вас за прогулы).

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

То что вы вышли - это ваше право и ваши проблемы, к сожалению.
По поводу прогулов - только договариваться с работодателем, опять же, к сожалению для вас.
С уважением.

Панфилова Екатерина Алексеевна · Answer

Здравствуйте. Грозит увольнение за прогул. Вас никто не вызывал из отпуска. Вы могли не выходить. Начало и окончание отпуска указаны в приказе, как и день выхода на работу. Увы, но у Вас не было оснований не выходить на работу.

22.11.2021, 15:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина · Answer

Вы задаете этот вопрос 5 й раз. Вам уже всё отвечено и очень подробно.

Взял отпуск, но не вернулся - что грозит и как защищаться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Как поступить в ситуации с агрессивным начальником и защититься от ухудшения рабочих условий перед выходом на пенсию?

Пропуск на работе по семейным обстоятельствам, требуется написать объяснительную на имя заместителя директора

Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?

Разрешение на учебный отпуск - вопросы работы и обучения в одном ВУЗе.

Как поступить, если после отпуска пришло требование отработать его недоработанное время?

Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.

Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении

Может ли начальник отказать в отпуске - законные права и возможности работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59