Лишен работы из-за тугоухости - как быть работягам в новых условиях?

Решает только мсэк данный вопрос, юристы не помогут вам. можете обратиться в Минздрав, росздранадзор для проверки, в инспекцию труда согласно Закона об охране здоровья граждан. В прокуратуру согласно Закона о прокуратуре.

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)

Что вам остается в данном случае? Только в суде оспаривать признание Вас профпатологией ХМАО не пригодным к работе В прокуратуру ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ вам нет смысла обращаться - прокуратуру вам даст ответ, что вам рекомендуют обратиться в суд

В вашу пользу играет факт, что вы 28 лет отработали стропальщиком.

Константин, доброго вам утра!

Да, есть такое. Ужесточили медосмотры, а возраст пенсионный подняли.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке.

Вам можно обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд, по вашему вопросу, Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".