Работодатель предлагает зарплату в конверте - какие риски и последствия для работника?

Вопрос №18897089 из г. Москва
опубликован 23.11.2021, 14:08

Если работодатель предлагает подписать трудовой договор, но официально платить минималку, а остальную зарплату "в конверте" и подписать трудовой договор.

Могут ли привлечь к уголовной ответственности за подделку документов по 327 УК РФ, ведь в трудовом договоре или в ведомости зарплатной, иных документах, которые я подпишу, наверно указывается размер зарплаты, а он будет ложным?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ирина. Работнику за это ничего не будет. Работодатель может понести ответственность за неуплату налогов.

23.11.2021, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Москва - онлайн услуги юристов