Ольга
01.12.2015, 13:17
Вопрос о невыплате зарплаты - возможность обращения в суд после увольнения
Читать ответы (1)
Если работодатель предлагает подписать трудовой договор, но официально платить минималку, а остальную зарплату "в конверте" и подписать трудовой договор.
Могут ли привлечь к уголовной ответственности за подделку документов по 327 УК РФ, ведь в трудовом договоре или в ведомости зарплатной, иных документах, которые я подпишу, наверно указывается размер зарплаты, а он будет ложным?
Здравствуйте Ирина. Работнику за это ничего не будет. Работодатель может понести ответственность за неуплату налогов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация


