Может ли руководство уволить 61-летнего работника без оснований?
опубликован 23.11.2021, 14:13
Действия работодателя неправомерны, работник вправе обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
Удачи.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Если он не привит, или имеются иные основания, то почему нет?-имеют право.
Уточнение к вопросу № 18897107. Родственник привит. За время работы в организации никаких оснований для увольнения не было.
Ну так пусть восстанавливается, если сам не писал заявление на увольнение, и не прошёл 1 месяц с момента увольнения.
Родственник пока не уволен. Сегодня ему предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Здравствуйте! Как Вы понимаете, если родственник напишет заявление об увольнении по собственному желанию его уволят. А если не напишет,. то его не уволят. Что вашему родственнику нужно, пускай то и делает. Если оказывают давление, пусть обращается с жалобой в прокуратуру. С уважением.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела
Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке
Имеет ли право родитель посещать занятия в садике.
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Может ли директор назначить классное руководство без согласия учителя и какие нормативные документы это регулируют
Влияет ли нарушение должностной инструкции на обязанность работника выполнять указания и распоряжения руководства?
Директор может заставить брать классное руководство в первый год работы в школе? Какими актами руководствоваться при отказе?
Имеет ли право руководство заставить нас подписать контракт.
Где можно пожаловаться на это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут