Начальник требует расписаться за печати после ухода с работы - законно ли это?

Вопрос №1889909 из г. Тамбов
опубликован 28.08.2012, 10:32

У меня такой вопрос. Я работал с мая по август 2012 г. в УФМС России. В конце июля 2012 года я написал заявление по собственному желанию. Начальник находясь в отпуске подписал мне это заявление. 31 июля я получил трудовую книжку на руки. В связи с тем, что наш отдел находится в области (а главный отдел в городе), мне дали обходной лист и сказали, что надо подписать его у начальника. Но начальник в отпуске и мне его подписал ВРИо. Я отвёз этот листок в город и мне выплатили расчет. После выхода из отпуска начальник позвонил мне и сказал, что надо расписаться за печати которые мне выдавались в журнале выдачи. Я пришел на прежнее место работы, но начальник сказал, что если я не доделаю свою работу которая осталась после меня он не даст мне подписать журнал о возврате печатей. И что ВРИо не имел право подписать мне обходной лист в отсутствии начальника. Еще сказал, что если я не сделаю свои оставшиеся дела и не распишусь за печати он обратится в органы МВД и на меня заведут дело. Скажите законно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Заявление об увольнении подписано, трудовая книжка на руках, расчет получен Все условия при увольнении соблюдены, какие могут еще к вам быть претензии.

28.08.2012, 10:37

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Дмитрий, г.Тамбов !

Требования вашего бывшего Работодателя НЕ основаны на ЗАКОНЕ, поэтому можете НЕ обращать на них НИ какого внимания !!!

Порекомендуйте бышему Работодателю обратиться в суд по данному вопросу !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 28.08.2012г

10:35 моск.

28.08.2012, 10:35

Спасибо

Спросить юриста

Васьков Иван Анатольевич

Юрист из города Краснодар, стаж 2 годa

5.0 162 отзывa

Дмитрий, если Ваш работодатель отдал Вам трудовую книжку и произвёл окончательный расчёт, то это является доказательством того, что трудовой договор расторгнут, Вы отработали последний день и работодатель не имеет к Вам никаких претензий. Уверен, что требование начальника - это просто попытка получить бесплатную помощь для выполнения трудовой функции. Не бойтесь бывшего работодателя, МВД, Вам ничего не грозит, удачи!

28.08.2012, 10:37

Спасибо

Спросить юриста