Как работодатель может сохранить высококвалифицированного специалиста, отказывающегося от вакцинации и избежать штрафов

Вопрос №18902365 из г. Казань
опубликован 25.11.2021, 11:56
Сотрудник отказывается вакцинироваться, Какие действия работодателя избежать штрафов и сохранить работу высококвалифицированного специалиста.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Штрафа не будет, если сфера деятельности организации не относится к перечню, указанному в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014)

25.11.2021, 12:03
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Такого сотрудника можно перевести на дистанционное работу или отстранить от работы без сохранения заработной платы.

25.11.2021, 11:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К примеру, если на предприятии необходима вакцинация до 80 % сотрудников, то пусть не вакцинируется. Если обязательна вакцинация всех сотрудников Вашей сферы деятельности, то следует привиться либо отстранить от работы.

25.11.2021, 12:02

Анна, Доброго дня. В данном рассматриваемом случае, если Ваша отрасль относится к отраслям с обязательной вакцинации ей - чтобы избежать штрафа по статье 19.5 КРФоАП, надо переводить его на дистанционную работу или отстраняет от работы на основании статьи 76 ТК РФ.

С уважением.

25.11.2021, 12:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских