Сокращение по статье 58 пункт е из УФСИН - Законность увольнения беременной инструктора-кинолога и возможность восстановления через суд

Вопрос №3219781 из г. Воронеж
опубликован 18.01.2014, 20:07

Очень нужна помощь! Меня сократили по статье 58 пункт е из УФСИН 18 ноября 2013 г., на момент сокращения уже была беременна 3-4 недели. Работала в аттестованной должности инструктора-кинолога, в день увольнения предложили должности не моей квалификации и то в других областях. Законно ли меня уволили? (справку о беременности не потребовали) Или статья 261 трудового кодекса не распостраняется на УФСИН? Могу ли через суд восстановиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Владимиров Владимир Иванович

Юрист Кировск, стаж 27 лет

5.0 188 отзывов

Татьяна, как я понимаю, Вас даже на ВВК не посылали, но даже при этом есть очень красивое определение Московского городского суда от 12.11.2010 № 33-35135, Ваш случай, нельзя увольнять беременных, ст.261 ТрК РФ на УФСИН распространяется. Когда Вам вручили копию приказа об увольнении или выдали трудовую книжку, у Вас с этой даты есть месяц на обращение в суд. Если пропустили срок, восстановите его, указав в заявлении, что Вы будучи беременной плохо себя чувствовали, болели и тому подобное, назовите иные уважительные причины (приложите справку о беременности, если в больницу обращались и так далее) Вам должны восстановить срок на обжалование. К заявлению о восстановлению, сразу приложите исковое заявление. лучше сразу к юристу или адвокату, есть возможность восстановиться и получить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред в связи с незаконным увольнением. Удачи, у Вас все получится.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение по статье 58 пункт е из УФСИН - Законность увольнения беременной инструктора-кинолога и возможность восстановления через суд

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы