Москва, 30.11.2021, 11:57

Проблемы с выплатой персональной надбавки - что делать в такой ситуации?

Вопрос №18914098 из г. Москва
опубликован 30.11.2021, 11:57
Моя зп состоит из оклада 12 тыс и персональной надбавки в 100 тыс. При расчете за октябрь месяц организация не выплатила мне персональную надбавку. Надбавка упомянута в моем трудовом договоре как ежемесячная. Расчетного листа я не видел (из нам не выдают) . Я приостановил работу по 142 ст. с связи с неполной выплатой зп. (Правильно ли?). Работодатель в ответ прислал письмо о том, что начислена другая сумма надбавки, 25 тыс. в связи с неэффективностью работы. Но по факту такой суммы мне не перечислили, перечислили надбавку в размере 10 тыс. Должен ли я выйти на работу в этом случае, или просто дальше ждать, когда перечислят оставшееся (что мне выгодно, так как идет оплата среднедневного заработка), или я обязан еще раз направить письмо с требованием выплатить недоплату 15 тыс.?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По смыслу ст.142 ТК РФ вы имеете право приостановить работу до полной выплаты причитающейся вам заработной платы У Вас есть право требовать выплаты персональной надбавки в сумме 100 тыс руб, так как как она согласно условиям вашего трудового договора выплачивается ежемесячно.

30.11.2021, 12:03
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Начислена надбавка только в сумме 25 тысяч. Имею ли я право требовать выплату надбавки, если ее не начислили?

30.11.2021, 12:13

Если она точно предусмотрена трудовым договором в 100 процентом соотношении к заработку (в чём я лично сомневаюсь), то можете её взыскать в суде.

30.11.2021, 12:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских