Работодатель отказался предоставить лёгкие условия труда беременной медсестре на 0,5 ставки - история притеснений на работе.

Вопрос №18916093 из г. Ставрополь
опубликован 30.11.2021, 22:51

Я работаю мед сестрой на 0,5 ставки, в мед учреждении. Работаю уже 3 месяца, никаких претензий о том что я недорабатываю свои часы на работе не было. Я узнала что беременна и сказала работодателю, и сразу получила ответ: извините но я вам не могу предоставить лёгкие условия труда, почему вы не предупредили заранее что вы планируете Беременность, и так далее (много «приятных слов и манипуляций» ) далее, начинаются придирки, я не выполняю количество часов которые есть у меня в договоре, далее я говорю хорошо если я не отрабатываю дайте мне работу ещё предоставьте я буду работать, они говорят тебя никто не возьмёт в твоём положении. И говорят если не отрабатываю часы чтоб переводилась на Ставку ниже сама заявление написала ( ( ( ( ( ( (как так можно, я еще и студент учусь очно мне негде работать, я мед работник только туда и берут. Увольняться мне или что?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уланов Александр Сергеевич

Юрист Казань, стаж 10 лет

4.7 2359 отзывов

Зачем вам увольняться, если вам в декрет скоро? Не надо их бояться, не надо ничего подписывать и добровольно переводиться. Если есть к вам и вашей работе замечания пусть делают их в письменной форме, это позволит вам обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, в суд. Одним словом, у вас есть договор, изучите его и соблюдайте. Все что там не прописано испольнять вы не обязаны. Переводиться на ставку ниже не вздумайте. Вы какие тогда декретные грошовые получать будете?

30.11.2021, 23:02

Я выполняю условия договора , только часов у меня мало и не хотят давать их ещё из за беременности , прямо так и говорят . Тоесть условия договора я получается не выполняю ?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие темы:
Никаких претензий
Будет работать
Не предупредив

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация