Коллегам в колл-центре - в декабре добавлены дополнительные смены для отработки ошибок
Вопрос №18918302
из г. Оренбург
опубликован 01.12.2021, 18:08
опубликован 01.12.2021, 18:08
ВАЖНО!
Коллеги, в декабре всем добавлены дополнительные смены в ваш выходной день, по 4 часа с 10:00 до 14:00 по Мск. Это неоплачиваемое время, для отработки ошибок допущенных при обслуживании клиентов. Неявка на данное обучение будет приравниваться к прогулу, максимум что мы можем, только изменить дату. Вот такое сообщение прислал супервайзер, на сколько это правомерно? Я работаю удалённо в колл-центре оператором.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Неправомерно, конечно.
Привлечение к дополнительной работе, в том числе, к работе в выходной день возможно только с Вашего письменного согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением.
01.12.2021, 18:11
Оценка автора вопроса:
На какие законы и статьи ТК можно ссылаться при разговоре с работодателем?
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Неправомерно. Работа в выходные дни производится по согласию работника и оплачивается в двойном размере.
01.12.2021, 18:17
Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы.
02.12.2021, 14:23
Обращайтесь в отдел кадров.
02.12.2021, 23:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Сравнивая один час работы в выходной или праздничный день с рабочим днем - возможен ли дополнительный выходной?
Незаконность вынужденной работы в выходные дни без дополнительной оплаты в колл-центре - мой опыт и правовые аспекты
Оператор колл-центра - новые требования к работе беременных и их права
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Как отказаться от дополнительных смен, если учет рабочего времени уже превышен?
Неправильная оплата труда в котельной - часы обеденного перерыва вычитаются из зарплаты оператора
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут