Может ли работодатель заставлять половинить отпуск и выбирать даты самостоятельно?
Вопрос №18922352
из г. Челябинск
опубликован 03.12.2021, 06:07
опубликован 03.12.2021, 06:07
Я работаю официально работаю по трудовому договору. Нас на работе заставляют половинить отпуск (например 14 дней декабрь - 14 дней май). Например я ставлю апрель и август. А работодатель говорит мне: НЕТ ТЫ ПОЙДЁШЬ ЯНВАРЬ - НОЯБРЬ. Имеет ли он право так делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В организации должен быть график отпусков. Делить отпуск это Ваше право, в некоторых случаях есть преимущества у работников по выбору времени отпуска, нужно изучить график отпусков (составляется с учетом мнения работников), коллективный договор.
03.12.2021, 06:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
736
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.
Может ли работодатель отправить меня в отпуск в зимние месяцы 2017 года, учитывая мой предыдущий отпуск в 2016 году?
Работодатель заставляет половинить отпуск. Имеет ли он на это право. Если я не согласен.
Компенсация за отсутствие отпуска - права учителя после окончания договора
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Прав ли работодатель и не пропадет ли отпуск за 2012 год?
Может ли работодатель отказаться от продления трудового договора без причины?\n2.
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отказ во второй части отпуска - правомерно ли действие работодателя?
Может ли работодатель отправить меня в отпуск до истечения трудового договора?\n2) Если да, то на сколько дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут