Как рассчитаться с работодателем, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и переехав на ПМЖ в другую область?
Вопрос №18927348
из г. Пермь
опубликован 05.12.2021, 11:23
опубликован 05.12.2021, 11:23
По официальному месту работы я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. За это время переехала в другую область на ПМЖ. Нашла работу. Сейчас встал вопрос об увольнении со старой работы. Ехать ни времени ни возможности нет. Можно ли рассчитаться например написав письмо на почту работодателю? И может ли работодатель мне отказать в таком расчёте (личное заявление по почте), вдруг скажет что нужно приезжать? Мне не с кем 3 детей оставить, а ехать с тремя в другую область нет возможности. Подскажите какие выходы у меня есть и как правильно все сделать. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Все верно. Вы можете направить свое заявление почтой России. С уведомлением и описью вложения. В заявлении также указать просьбу о направлении Вам документов о работе по почтовому адресу, а причитающиеся выплаты провести переводом на карту.
С уважением.
05.12.2021, 13:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вам не надо ехать для увольнения. Напишите заявление и направьте его заказным письмом в адрес работодателя. Также напишите заявление о том, чтобы трудовую книжку Вам отправили по почте. Можно в одном заявлении.
05.12.2021, 11:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Ценным письмом с описью вложения направляете заявление на увольнение, просите выслать в ваш адрес заполненную трудовую книжку, необходимые справки и перечислить выплаты на предоставленный вами банковский счёт.
06.12.2021, 08:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски
Как правильно составить заявление об увольнении и приеме на работу во время отпуска по уходу за ребенком, сохраняя свои права?
Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Как написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска - советы и рекомендации
Работодатель не забирает ценное письмо с заявлением на отпуск - могут ли быть последствия для меня?
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Как отправить заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут