Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Пермь, 05.12.2021, 11:23

Как рассчитаться с работодателем, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и переехав на ПМЖ в другую область?

Вопрос №18927348 из г. Пермь
опубликован 05.12.2021, 11:23

По официальному месту работы я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. За это время переехала в другую область на ПМЖ. Нашла работу. Сейчас встал вопрос об увольнении со старой работы. Ехать ни времени ни возможности нет. Можно ли рассчитаться например написав письмо на почту работодателю? И может ли работодатель мне отказать в таком расчёте (личное заявление по почте), вдруг скажет что нужно приезжать? Мне не с кем 3 детей оставить, а ехать с тремя в другую область нет возможности. Подскажите какие выходы у меня есть и как правильно все сделать. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25082 отзывa

Здравствуйте.

Все верно. Вы можете направить свое заявление почтой России. С уведомлением и описью вложения. В заявлении также указать просьбу о направлении Вам документов о работе по почтовому адресу, а причитающиеся выплаты провести переводом на карту.

С уважением.

05.12.2021, 13:02

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Трухина Ольга Геннадьевна

Юрист из города Чита, стаж 21 год

4.7 322 отзывa

Вам не надо ехать для увольнения. Напишите заявление и направьте его заказным письмом в адрес работодателя. Также напишите заявление о том, чтобы трудовую книжку Вам отправили по почте. Можно в одном заявлении.

05.12.2021, 11:26

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30635 отзывов

Ценным письмом с описью вложения направляете заявление на увольнение, просите выслать в ваш адрес заполненную трудовую книжку, необходимые справки и перечислить выплаты на предоставленный вами банковский счёт.

06.12.2021, 08:47

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитаться с работодателем, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и переехав на ПМЖ в другую область?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы