Может ли работодатель не отпустить меня на такой длительный срок?

Вопрос №1893663 из г. Аша
опубликован 30.08.2012, 13:21

С 01.10.2012 по 07.02.2013 так написано в моей справке вызове будет такая длинная сессия, в нее входит: сама сессия, затем государственные экзамены, практика и подготовка к дипломной работе. Может ли работодатель не отпустить меня на такой длительный срок? Я получаю первое высшее образование.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Судя по тексту, обязан, если справка-вызов есть.

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель не отпустить меня на такой длительный срок?

Юридические услуги в Аша

Похожие вопросы