Через какой период должен работодатель оплатить вновь устраивающемуся работнику за мед. осмотр.
опубликован 09.12.2021, 05:49
Вдень предъявления заявления. Медосмотр вообще, в принципе должен быть только за счет работодателя (ст. 213 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Обычно с первой зарплатой и возвращают.
Здравствуйте
На мой взгляд оплата медосмотра работодателем, должна быть произведена непосредственно перед прохождением медосмотра.
Здравствуйте!
Если работник был направлен работодателем на медицинский осмотр и прошел его за свой счет, работник должен написать заявление с просьбой возместить его затраты на прохождение осмотра и приложить к заявлению оригиналы квитанций, других платежных документов об оплате осмотра.
Конкретно срок законом не установлен, но, как правило, оплата производится в ближайший аванс или ближайшую зарплату.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Должен ли работодатель выплатить деньги за медкомиссию при расторжении трудового договора после полуменя проработанного?
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Оплата медкомиссии при трудоустройстве - права работника и обязанности работодателя
Обязан ли работодатель выплатить потратившую сумму за прохождение медосмотра при устройстве на работу в детский сад.?
Оплата прохождения мед. осмотра по направлению работодателя - правила и особенности.
Работник часто находится на больничном, начальник грозится направить на комиссию для определения профпригодности, законно ли это?
Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут