Могу на больничном подать заявление на увольнение? И потом отработку надо будет проходить?
опубликован 09.12.2021, 10:34
Здравствуйте!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом.. (ст.80 ТК РФ).
Период нахождения на больничном будет входить в дни предупреждения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброе утро. Можете. Больничный засчитывается в отработку.
Здравствуйте.
Можете подать заявление на больничном. Предупредить работодателя о своем увольнении необходимо за две недели. Если все это время Вы будете находится на больничном, то фактически отрабатывать не нужно будет.
С уважением.
Здравствуйте. Можете. В трудовом кодексе нет такого понятия как отработка. Есть требование предупредтить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения. Подать данное заявление можно и на больничном.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как написать заявление об уходе с работы на испытательном сроке в больничный период и сколько времени нужно учитывать?
Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?
Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Отработка больничного - обязанность после увольнения
могу ли я написать заявление на увольнение находясь на больничном и нужно ли мне отрабатывать.
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут