Суд восстановил на работе, но организация не выполнила решение - что делать в данной ситуации?

Восстановили на работе по решению суда (сокращение штата). Организация издала приказ о восстановлении но до работы не допустила. Вновь уведомили о сокращении с 01.11.21 и отправили в простой (дважды по месяцу до 25.10.21 г.). С 28.10.21 по 07.10.21 были не рабочие дни и 01.11.21 меня сократить не могли и они перенесли срок сокращения аж на 19.11.21. Еще и потому, что 16.11.21 рассматривалась их кассация и они надеялись выиграть и не платить мне средний заработок и т.д. Период с 26.10.21 по 19.10.21 для меня были рабочими днями, то есть простоя не было, я находилась в помещении организации и требовала работу, поскольку фактически меня не допустили до работы совсем, просто предоставили помещение, стол и стул. По данному поводу написано 24 докладные записки, есть аудио и видео записи с потверждением не допуска до работы. С 13.11.21 по 28.11.21 я была на больничном и уволили меня 29.11.21 по сокращению штата так и не допустив до работы. 28.10.21 были написаны жалобы в ГИТ и прокуратуру, но они только в декабре обьявились после моего увольнения и сказали, что теперь ничего сделать не могут, потому что я уволена. Таже история с приставами. С 28.10.21 они были на нерабочих днях, а с 08.11.21 в плоть до 29.11.21 они были закрыты и не принимали, поскольку у них был карантин. Заявление им я направила в первый рабочий день 08.11.21 по почте рф, поскольку прием они вели и ничего не принимали. После начала их рабыты 29.11.21 (день моего увольнения) выяснила, что ИП возбуждено 23.11.21 и закрыто 30.11.21. Поскольку 29.11.21 я была в офисе, то точно знаю, что они не приходили. Значит они приходили 30.11.21 и поскольку я уже уволена закрыли ИП. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? Могу ли я сейчас подать иск о восстановлении на работе в связи с невыполнением первого решения суда о восстановлении? Благодарю! Всем хорошего дня!