Моя прежняя должность была упразднена и мне была предложена работа согласно моей квалификации.
Вопрос №60150
из г. Пермь
опубликован 30.10.2002, 21:22
опубликован 30.10.2002, 21:22
Я был восстановлен судом на работе в связи с незаконным увольнением при сокращении штатов. Моя прежняя должность была упразднена и мне была предложена работа согласно моей квалификации. Руководство при этом назначило мне испытательный срок. Правы ли они? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно не правы. Вы были восстановлены, т.е. считается, что трудовые отношения не прекращались, то какой может быть испытательный срок. Он устанавливается при приеме на работу. Обидившаяся администрация может уволить Вас по окончании испытательного срока или даже раньше, как не прошедшего испытательный срок. Это незаконно. Вы не должны подписывать трудовой договор, где установлен срок испытания, и новый трудовой договор составляться вообще не должен.
31.10.2002, 09:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за консультацию Елене Сергеевне Сегал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Увольнение считаю незаконным, т.к. другие должности при их наличии предложены не были.
Незаконное повторное сокращение сотрудника после восстановления его судом - есть ли юридическая основа для такой работы?
Могу ли я отказаться от предложенной работы после уведомления о сокращении должности?
Увольнение по сокращению штатов - отказ от должности по состоянию здоровья и последующие необходимые документы
Сокращение должности при реорганизации
Действия руководства при несогласии с предложением работы, не соответствующей квалификации при сокращении штатов.
После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?
Суд признал незаконным увольнение работника, но нужно ли ему вернуть выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут