Меры принуждения работодателя к увольнению сотрудника - как защитить свои права, если вы столкнулись с подобной ситуацией?

Вопрос №18944941 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.12.2021, 10:35

В отношении меня ведутся мероприятия для принуждения уволиться по собственному желанию после моего отказа уволиться на условиях работодателя (2 базовые з/п). Ставку мою руководству необходимо убрать до конца декабря этого года (со слов непосредственного руководителя). На мою просьбу уволить меня по закону (по сокращению или по соглашению на более выгодных для меня условиях) работодатель пригрозил, что в таком случае к вопросу о 2 базовых з/п не вернётся и со мной попрощаются по-другому и довольно скоро. Что, собственно, сейчас и пытаются сделать. Для меня впоследствии был нереально завышен план продаж (выпустили распоряжение) , каждый день с меня требуют отчёты о проделанной работе и их переделывание. Я многодетная мать (младшему есть 3 года) , трудовой договор бессрочный. Как мне отстоять свои права? Куда обращаться? Могу ли я требовать от руководителя все запросы, требования и пр. Отправлять исключительно в виде распоряжения в письменном виде для предоставления в суд? Или я обязана исполнять и устные распоряжения? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Возный Евгений Викторович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.7 2466 отзывов

Здравствуйте, записывайте все разговоры на диктофон, запись будет доказательством в суде.

12.12.2021, 10:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вы обязаны исполнять и устные распоряжения руководителя. Можете вести запись разговоров на телефон.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меры принуждения работодателя к увольнению сотрудника - как защитить свои права, если вы столкнулись с подобной ситуацией?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы