Как написать заявление об отчислении из колледжа без проблем?
опубликован 13.12.2021, 18:49
Напишите и отправьте по почте с описью вложения.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 26.10.2021)
ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения
(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Подать в соответствии с установленной формой и порядке.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Обращаюсь к вам уже не впервый раз с надеждой, что можно как-то решить мою проблему.
Уголовное дело за подделку справки в университете - каков риск и как защититься?
Как избавиться от долга и проблем с кредитором - история о трудностях возврата займа и поиск решения
Вопрос о правильном учете срочной службы в институте - какие дни считаются и какие исключаются?
Как сохранить удостоверение при увольнении с РЖД?
Что делать, если после написания заявления по собственному желанию и отработки двух недель
Могут ли уволить в отпуске по уходу за ребенком? Опыт сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут