Могут ли уволить в отпуске по уходу за ребенком? Опыт сотрудника
Вопрос №516695
из г. Москва
опубликован 17.01.2008, 23:13
опубликован 17.01.2008, 23:13
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 8 месяцев) фирма требует что б я вышла на работу либо увольнение по собственному желанию. Они там врде подписывают новые договора но в моем договоре значится что принята с 1.01.2007 бессрочно. Могут ли они меня как нибудь уволить или сократить? Ведь отпуск дают по достижении ребенком 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Юлия! Если предприятие не ликвидируется, Вас не могут уволить или сократить.... Но, лучше узнать, что за "комбинацию" они задумали... Главное - не пишите заявления по собственному желанию!
17.01.2008, 23:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Как защититься от работодателя при сокращении или увольнении после декретного отпуска по уходу за ребенком?
Должен ли он меня сократить в связи с ликвидацием фирмы и какие выплаты мне должны сделать?
Как сохранить рабочее место и справиться с непредвиденными проблемами в отпуске?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Увольнение по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет - в чем разница?
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком после перерыва до 3 лет
Конфликт с директором в отпуске - законно ли увольнение и возможность отозвать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут