Незаконный перевод на низкую должность без согласия - опыт сферы общепита

Вопрос №18952232 из г. Белгород
опубликован 15.12.2021, 06:27

Утро доброе. Ситуация следующая: Согласовала со своим начальством перевод по совместительству. Написала заявление в июле, что с 1 августа должны были перевести на должность ниже. (такие были условия) Три месяца меня с должности не переводили, по сути оставили все как есть, но в декабре узнаю через расчетник, что меня перевели на самую низшую и низкооплачиваемую должность в компании, без моего согласия и заявления. Задала вопрос работодателю а чем причина такого действия и что я с этим не согласна на что он мне ответил: "мы тебя три месяца не переводили, забыли, ты получала повышенную почасовку. Теперь будешь получать самую низкую". Законно ли это? сфера общепит.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

С Вами в данном случае поступили незаконно, потому что не было вашего письменного согласия ст 72 ТК РФ Вам нужно жаловаться в инспекцию труда ст ст 356-360 ТК РФ.

15.12.2021, 06:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Похожие темы:
Перевод на должность
По совместительству

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный перевод на низкую должность без согласия - опыт сферы общепита

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

В какой срок работадатель может рассматривать заявление о внутреннем переводе

Как сменить род деятельности на более спокойную

Работодатель предлагает согласиться на снижение оклада - варианты и последствия

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?

Проблема с подписанными документами о переводе на новую должность - кто может подписать приказ от ноября 2012?

Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если ещё не подписывал допсоглашение и приказ о переводе?

Перевод на новую должность с меньшим окладом - права работника и возможные преференции при наличии ребенка-инвалида