Отказали в премии и корпоративном билете - Может ли работодатель наказывать одним выговором?
опубликован 15.12.2021, 13:25
В марте этого года мне был обьявлен выговор, я лишена была текущей премии несколько месяцев, и меня лешили корпоративного билета на сам-т (ID-90), на год, теперь мне не заплатили за работу в весенн-летнийпериод (хотяпремия пологается всем сотрудникам), лето было мною отработано все! Имеет ли право работадатель наказывать за одно правонарушение и лишить меня премии?
Премия-это право а не обязанность работодателя. То есть лишать премии он имеет право. Имеет право премию вообще не выплачивать. Суды по практике с такой позицией соглашаются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, наказание возможно однократно, это незаконно.
Работолатель не обязан выплачивать премию, если она не указана в договоре.
- см. ст. 191, 193 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация