Может ли работодатель требовать вакцинации удаленного сотрудника без соответствующих документов?

Вопрос №18958290 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.12.2021, 12:32

Имеет ли право работодатель требовать вакцинироваться удаленного сотрудника, если в трудовой Договоре об этом не прописано, официальных документов с требованием вакцинации от организации не предоставлялось.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель имеет право и обязан исполнять волю государя и требовать от всех прививок. Работник имеет право ловко уходить от этого, насколько позволит работодатель. Отстранении по ст. 76 ТК РФ возможно. Решать работнику.

17.12.2021, 12:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских