Расследование хищения денежных средств - Как доказать непричастность и каковы последствия для экономиста операционного отдела коммерческого банка

Вопрос №1896068 из г. Москва
опубликован 01.09.2012, 09:14

Хотелось бы получить совет как вести себя в сложившейся ситуации. Ситуация следующая. Я являюсь экономистом операционного отдела дополнительного офиса коммерческого банка. Нахожусь в непосредственном подчинении у управляющего дополнительным офисом и его заместителя. Констатирован факт хищения денежных средств со счета доходов банка в размере 124000 рублей. Итого было оформлено 5 расходных ордеров под учетной записью одного и того же сотрудника, который свою причастность к этому отрицает. В ходе служебного расследования мне были предъявлены расходные ордера, по которым кассиром были выданы данные денежные средства. На ордерах стоял мой штамп и подделка моей подписи.

Далее с моей стороны были выявлены следующие нарушения: проведение платежных поручений со счетов юридических лиц без присутствия клиента и оформление расходных ордеров со счета клиента в его отсутствие по указанию управляющего. В доказательство того, что эти операции я оформляла не по собственной инициативе есть письменные указания управляющего, присланные мне по электронной почте.

В данный момент служебное расследование продолжается, все сотрудники находятся в отпуске без содержания. Меня интрересуют два вопроса. Первый-как доказать свою непричастность к хищению? Второй-по какой статье я буду уволена и грозит ли мне уголовная ответственность?

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если руководство банка обратится в органы, то возможно возбуждение уголовного дела по ст.160 УК РФ- присвоение денежных средств. Вот тогда и нужно будет всеми силами доказывать свою невиновность, излагая в жалобах и заявлениях свою версию событий и требуя проведения почерковедческих экспертиз. Рекомендую даже на нынешнем этапе заручиться поддержкой опытного адвоката.

01.09.2012, 09:23
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Уволить Вас работодатель может в связи с хищением денежных средств только на основании вступившего в силу приговора суда, поэтому проведение по данному факту проверки в рамках организации будет недостаточным. Работодатель должен обратиться с заявлением в полицию о возбуждении уголовного дела, по которому должна проводиться проверка. По результатам проверки устанавливается виновное в хищении лицо, либо выносится постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

01.09.2012, 09:23

Свою непричастность доказываете объяснительными записками и требованием провести почерковедческую экспертизу подписи. если следствие установит, что Вы невиновны, то Вам не грозит ни увольнение, ни уголовная ответственность.

01.09.2012, 09:43

Ольга, фальсификация подписи проверяется назначением экспертизы. Если экспертиза установит, что подпись не Ваша, то какие проблемы...

02.09.2012, 11:38

ДОБРЫЙ ДЕНЬ,ХОТЕЛА ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ,У МЕНЯ ТАКАЯ ПРОБЛЕМА: Я РАБОТАЮ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ В СБЕРБАНКЕ,МОЯ ХОРОШАЯ ЗНАКОМАЯ ПРИЕХАВ ИЗ ГЕРМАНИИ ОТКРЫЛА ПЛАСТИКОВУЮ КАРТУ ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ ТУДА ПЕРЕЧИСЛЯЛАСЬ ПЕНСИЯ,ПОЛУЧИТЬ ЭТУ КАРТУ НЕ УСПЕЛА ПО ИХ УСТНОМУ СОГЛАСИЮ Я ПОЛУЧИЛА КАРТУ И ДОЛЖНА БЫЛА ОТПРАВИТЬ ПО ПОЧТЕ В ГЕРМАНИЮ,ПЕНСИЯ НА КАРТУ ПЕРЕЧИСЛЯЛАСЬ Я ЕЕ СНЯЛА ЗА 3 МЕСЯЦА,ПЕРЕВЕЛА НА ЕВРО НУ И ЕЩЕ У НЕЕ БЫЛИ НАСЛЕДСТВЕННЫЕ ДЕНЬГИ Я ИХ ТОЖЕ ПЕРЕВЕЛА НА ЕВРО И ОТПРАВИЛА ПЕРЕВОДОМ.КАРТУ ОТПРАВИТЬ НЕ УСПЕЛА ИЗ ЗА РЕВИЗИИ.РЕВИЗОРЫ ОБНАРУЖИЛИ НЕ ЗАКОННУЮ ВЫДАЧУ КАРТЫ И НАЧАЛИ СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ.КАРТУ УНИЧТОЖИЛИ А ЗАДОЛЖНОСТЬ ПО КАРТЕ ВЫСТАВИЛИ НА ДЕБЕТОРСКУЮ ЗАДОЛЖНОСТЬ БАНКА,РЕШЕНИЯ ЕЩЕ НЕТ ТАК КАК Я НАХОЖУСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ,СКАЖИТЕ ЧТО МНЕ МОЖЕТ ГРОЗИТЬ СТАТЬЯ ИЛИ ПРОСТО УВОЛЬНЕНИЕ .

16.03.2016, 06:10

В такой ситуации вам грозит только увольнение

16.03.2016, 06:13

ЧТО МНЕ МОЖЕТ ГРОЗИТЬ СТАТЬЯ ИЛИ ПРОСТО УВОЛЬНЕНИЕ .

Исходя из Вашего описания, дисциплинарное взыскание и взыскание суммы ущерба, причиненного Банку. Более корректно возможно ответить при изучении ряда обстоятельств и уточнении деталей.

16.03.2016, 06:13

Как следует из Вашего описания ситуации, то возможно привлечение к дисциплинарной ответственности, в том числе и увольнение. В любом случае от Вас должно быть истребовано объяснение. Для более детальной консультации можете обратиться очно.

16.03.2016, 06:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских