Я воспитатель - сокращение отпуска до 35 дней и обвинения в использовании административных отпусков – что делать?

Вопрос №18961298 из г. Москва
опубликован 18.12.2021, 20:22

Я воспитатель. Отпуск 42 дня. в этом году мне сократили отпуск.35 дня будет. Сказали, что брала административные отпуска в предыдущих годах. Обьясните правильно ли со мной поступают.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29702 отзывa

Нет, Вас вводят в заблуждение. Не имели права сокращать основной отпуск.

18.12.2021, 20:25

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Причина явно вне закона... При желании письменно потребуйте объяснений и выше можете жаловаться!

18.12.2021, 20:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Действия работодателя неправомерны. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени незаконно для ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Кроме того, график отпусков, который должен быть в организации, обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ), а форма графика предполагает указание продолжительности предоставляемого отпуска.

18.12.2021, 20:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста