Сокращение оплаты и минимизация переработки - нарушение прав работников электромонтеров на трансформаторной подстанции 220 кВ

Вопрос №1896343 из г. Тында
опубликован 01.09.2012, 14:36

Работаю электромонтером по обслуживанию оборудования на трансформаторной подстанции 220 киловольт. График работы до 1 сентября был обычный-день, ночь, 48 часов отдыха. Причем, ночную смену нам оплачивали только 9 часов, 3 часа не оплачивали, отводя это время на 15-минутный отдых и прием пищи. Так на нашем предприятии ведется борьба с переработкой. С начала года переработка составила больше 100 часов. Очередным шагом нашего руководства было перевести нас на суточное дежурство, при этом в графике теперь стоит только 18 часов, то есть уже 6 часов не оплачивают. Специфика работы такая, что с подстанции отлучиться невозможно. Кровать отсутствует, есть комната отдыха дежурных. По новому графику у нас получается недоработка, Но руководство из ранее переработанных часов плюсует к недоработке до месячной нормы. В результате переработку сводят к минимуму. Хотя вроде бы должны оплачивать в двойном размере. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нина, конечно же, вся сверхурочная работа (как Вы говорите переаботка) должна оплачиваться, порядок оплаты сверхурочной работы установлен ст.152 ТК РФ: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Проверить соблюдение трудового законодательства на вашем предприятии может Гострудинспекция или прокуратура по Вашему заявлению. Обратитесь в надзорный орган, лучше, если это будет коллективное заявление. Проверят, обяжут устранить нарушения.

01.09.2012, 14:52

Большое спасибо за ответ. Только никто не хочет писать заявление. Мы ежегодно сдаем экзамены, и есть большая вероятность их в очередной раз не сдать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение оплаты и минимизация переработки - нарушение прав работников электромонтеров на трансформаторной подстанции 220 кВ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тында

Похожие вопросы