Спор о продолжительности оплачиваемого отпуска в МУСО Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних

Вопрос №1896933 из г. Магнитогорск
опубликован 02.09.2012, 20:39

Ситуация следующая: год назад устроилась в МУСО Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних на должность заведующая социально - реабилитационным отделением. В трудовом договоре был указан оплачиваемый отпуск в 56 календарных дней в соответствии с постановлением РФ от 01.10.2002 г. №724. Через 3 месяца я получила доп. соглашение об изменении продолжительности отпуска на 28 календарных дней на основании постановления РФ №576 от 16.07.2009 г. Вся проблема в том, что руководитель ссылается на то, что мы являемся не образовательным учреждением, а социальным. Хотя должностная инструкция почти полностью перекликается с инструкцией зав. отделением образовательного учреждения. Подскажите. Пожалуйста, насколько правомерны действия руководителя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Руководитель прав. В постановлении №724 перечислен перечень должностей учреждений социальной защиты, которым полагается 56 отпуска. К сожалению, Вашей должности там нет, т.к. Вы не педагог.

25.09.2012, 11:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о продолжительности оплачиваемого отпуска в МУСО Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы