Укорачивание отпусков для педагогических работников - нарушение прав или законная мера?

Вопрос №8696139 из г. Нерюнгри
опубликован 13.11.2015, 15:56

Права ли наша администрация?

Здравствуйте! Обращаются педагогические работники социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. 12.11.2015 г. администрация нашего Учреждения в устной форме уведомила нас о том, что продолжительность ежегодного основного отпуска для педагогических работников будет составлять 28 календарных дней, вместо 58 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляемых ранее. Основанием для этого, как нам объяснили, является постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 г. №466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках. Отпуска наши были пересчитаны с момента вступления постановления с 14.05.2015 г. При этом никакого приказа по Учреждению, уведомлений работников за 2 месяца, изменений в должностных обязанностях не было и как нам ответила администрация не будет. Права ли наша администрация?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Работодатель должен был внести изменения к трудовому договору,т.е.составить доп.соглашение,где указать количество дней отпуска,если ранее в договоре было указано 56 дней.

13.11.2015, 16:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Но непонятно, когда работодатель должен был внести эти изменения? И должен он был уведомить работников об изменениях за 2 месяца или нет?

14.11.2015, 04:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Укорачивание отпусков для педагогических работников - нарушение прав или законная мера?

Нерюнгри - онлайн услуги юристов