Работодатель аннулировал договор после отработанных смен - что делать и как получить выплаты?
опубликован 23.12.2021, 10:57
Я устроилась на работу и отработала 3 смены, договор не заключили, я сказала, что не могу работать и хочу уйти. Работодатель согласился, но сказал, что договор считается аннулированным (незаключенным) и выплаты не осуществляются в таком случае.
Если я приступила к выполнению обязанностей, а аннулирование происходит только только если работник НЕ приступил. Правильно?
На какую статью мне сослаться для отдела кадров, чтобы они запросили информацию о сменах и сделали расчет. И должны ли они это делать?
Менеджер перед уходом ясно дала понять, что выплат не будет и отдел кадров сказал, что информации о выплатах не поступало.
Здравствуйте.
Если Вы приступили к работе, то для получения денег за отработанные смены необходимо будет доказывать, что Вы выполняли работу.
Начните с обращения с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Нельзя аннулировать то, чего нет. Если вы уже выполнили работу и у вас есть доказательства того, что вы отработали 3 смены - вам обязаны их оплатить.
Другое дело - зачем вы начали работать, пока вас не оформили по договору - мне лично не понятно.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Права работника при отсутствии трудового договора и возможность увольнения
Устроился на работу, и ещё даже не выходил на первый рабочий день, могу ли я уволиться не отроьотав.
Если я устроился на работ отработал 2 дня, и трудовой договор не подписывал, то надо ли отработать 2 недели?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Как получить трудовую книжку без получения расчетных денег после отработки в организации?
Устроилась на работу и через 5 дней хочу уволиться, не моё. Как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут