Работодатель аннулировал договор после отработанных смен - что делать и как получить выплаты?

Вопрос №18971882 из г. Москва
опубликован 23.12.2021, 10:57

Я устроилась на работу и отработала 3 смены, договор не заключили, я сказала, что не могу работать и хочу уйти. Работодатель согласился, но сказал, что договор считается аннулированным (незаключенным) и выплаты не осуществляются в таком случае. Если я приступила к выполнению обязанностей, а аннулирование происходит только только если работник НЕ приступил. Правильно? На какую статью мне сослаться для отдела кадров, чтобы они запросили информацию о сменах и сделали расчет. И должны ли они это делать? Менеджер перед уходом ясно дала понять, что выплат не будет и отдел кадров сказал, что информации о выплатах не поступало.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24853 отзывa

Здравствуйте.

Если Вы приступили к работе, то для получения денег за отработанные смены необходимо будет доказывать, что Вы выполняли работу.

Начните с обращения с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

23.12.2021, 11:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Нельзя аннулировать то, чего нет. Если вы уже выполнили работу и у вас есть доказательства того, что вы отработали 3 смены - вам обязаны их оплатить.

Другое дело - зачем вы начали работать, пока вас не оформили по договору - мне лично не понятно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель аннулировал договор после отработанных смен - что делать и как получить выплаты?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы