Работницу уволили за пропуск планового медосмотра в день выходного, она борется за свои права
опубликован 23.12.2021, 16:13
Отстранили от работы за то что не прошла плановый медосмотр, который был в день моего выходного, письменного согласия не давала, сегодня пришла с заявлением работодателю о своих правах, он сказал что вообще мне ничего не должен и с угрозой увольнения в плане моей работы, у нас сдельная работа и что меня под роспись будут уведомлять о моём плане и я должна его сделать иначе на меня будут составлены акты о невыполнении, а план сделанный мной не от меня зависит, так как склеиваюсь и чищу детали которые запрессует другой работник.
Елена, а что вам помешало пройти очередной медосмотр в первый рабочий посте выходного день? (ст.214 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Обязана ли я в свой рабочий день с утра проходить медосмотр, а с обеда должна выйти на работу. И как этот день будет оплачиватся.
Кондитер Чижова получила выговор и увольнение за несоблюдение трудовой дисциплины
Отстранен от работы без объяснения причин по состоянию здоровья - медосмотр и недостаточная информация
Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания
Работодатель требует новую справку после прохождения периодического медосмотра - что делать?
Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ
Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут