Хочу уволиться по соглашению сторон, как это сделать.
опубликован 02.09.2012, 20:15
Мне поступило предложение о работе в головной компании холдинга. Но условия работы хуже чем сейчас. Процедура такая-на старом месте работы пишется заявление об увольнении, увольняешься и на следующий день приходишь оформляться на новое место работы. Меня такая процедура не устраивает. Хочу уволиться по соглашению сторон, как это сделать.
Уважаемый Владимир !
Если Вы работаете у работодателя (Юридического лица) в его филиале, в его представительстве или в его структрнгом подразделении, то для перевода любого не требуется расторжение трудового договора. Если Вы напишите заявление о расторжении трудового договора, то у Вас не будет НИКАКИХ гарантий того, что Вас снова примут на работу, в т.ч. в само юридическое лицо.
Если Вы работаете в дочернем предприятии (другое юридическое лицо) ОАО, то Вы вправе расторгнуть трудовой договор на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ ( далее - ТК) с согласия настоящего и будущего работодателя. Но при увольнении таким образом, который Вы описали, Вы снова очень рискуете... Это возможно сделать более надежным и законным способом, о котором Вам может разъяснить подробно юрист.
Если Вы хотите расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то Вам следует ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140, 392 ТК, а также Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" озанкомиться по этому вопросу с моей юридической консультацией.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Уволиться с работы после 2,5 месяцев и потерять весь трудовой стаж - это правда?
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Расписался в двух экземплярах, написал заявление на прием на новое место работы.
Возвращение на работу после локдауна - как оформить возврат к прежним условиям в Трудовом Договоре?
Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?
Если стоит уже запись об увольнении нужно ли эту запись менять в соответствии с датой закрытия больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут