Охранник инкассатор? Как добиться оплаты работодателем за инкассацию при выполнении обязанностей вне рабочего графика

Вопрос №18979637 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2021, 06:39

Работаю в росинкасе в охране (охрана банка в в/ч), так, что инкассация и доставка денежных средств и ценных грузов не входит в мои обязанности. Но по пути следования к месту дежурства, мне приходится инкассировать и доставлять деньги и ценный груз, так как инкассаторов не хватает, а водителю запрещено покидать автомобиль по инструкции. Работодатель под любым предлогом отказывается оплачивать обработку инкассатора. Вопрос: как мне заставить работодателя оплатить мне обработку инкассатора, на какой закон ссылаться, какой процент от оклада инкассатора реально требовать и куда обращаться в случае отказа.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43701 отзыв

Обратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру. ИЗменение существенныз условий труда см. ст 72 ТК РФ.

27.12.2021, 06:40

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Мирзоев Игорь Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.4 3930 отзывов

Здравствуйте напишите заявление в прокуратуру для проведения проверки.

27.12.2021, 08:10

Спросить юриста

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте! Самое первое что Вам нужно сделать для собственной подстраховки, написать официально работодателю обращение, изложить всю описательную часть Вашей проблемы. Указать закон ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы. В конце обращения указать: прошу оплатить отработку инкассатора. В случае отказа или не ответа на ваше заявление, направить жалобу в Трудовую инспекцию вашего города, приложить копию обращения к работодателю, в 30-ти дневный срок Ваш вопрос должен решиться.

Надеюсь мой ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

27.12.2021, 11:25

Спросить юриста