Нарушение прав работника - отказ отзыва заявления об увольнении при сложной операции и медицинском препятствии
Вопрос №2321410
из г. Пермь
опубликован 25.03.2013, 20:59
опубликован 25.03.2013, 20:59
Если работник написал заявление об увольнении, а потом вдруг попал в больницу (сложная операция), и он хотел бы забрать заявление назад (вдруг передумал), но по объективным причинам не может подать заявление об отзыве первоначального заявления (не может передвигаться и прибыть на место работы), он звонит сотруднику отдела кадров с просьбой отозвать заявление, но сотрудник не хочет этого делать, настаивая на том, что работник должен прибыть на место работы и написать заявление. Нарушаются ли в данном конкретном случае права работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей,
В соответствии с п. 4 ст. 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Поскольку заявление на увольнение Вы подавали в письменной форме, то и отзыв заявления об увольнении должен в такой же форме подаваться. Вы можете послать его заказным письмом с обратным уведомлением.
25.03.2013, 21:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
но сотрудник не хочет этого делать,
Сотрудник, -НЕ ИМЕЕТ ПРАВА этого делать.
Ничьи права не нарушаются, а больничный лист. Вам оплатят.
25.03.2013, 21:01
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Работник на пенсии - кто определяет график работы и условия увольнения?
Может ли работодатель отказать сотруднику в отзыве заявления на увольнение на основании статьи 80 часть 4 ТК РФ
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Право работодателя на отказ в отзыве заявления на увольнение в случае перевода другого сотрудника и сотрудника на больничном
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?
Работодатель отказал в отзыве заявления на увольнение сотрудницы на основании статьи 80 часть 4 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут