Проблема с оформлением увольнения - на госуслугах указана дата, но трудовую не получила
опубликован 28.12.2021, 21:06
Гость_8972700, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Статья 84.1. ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель просит отработать после увольнения, не имея подписанного трудового договора - что делать?
Работодатель подал сведения о моем трудоустройстве без моего согласия - как вернуться на биржу?
Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью
Как исправить незаконные записи в трудовой книжке и восстановить беспрерывный стаж работы?
Советы биржи - как получить отказ от работодателя и какие причины могут быть убедительными
Как выжить после заблуждения с авансом - история читателя
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут