Как решить проблему запрета на пронос личного ноутбука на работу?
опубликован 29.12.2021, 10:32
Работодатель запрещает проносить личный ноутбук на территорию предприятия. Охрана не пропускает по местному приказу. Но с ноутбуком я иду после учебы и девать мне его некуда. Как быть?
Добрый день!
Большинство работодателей опасаются разглашения сведений, относящихся к категории ограниченного доступа. Это то, что составляет коммерческую тайну, банковскую тайну, врачебную и т.д., а также персональные данные. Поэтому в локальных нормативных актах (ЛНА) некоторые организации довольно подробно прописывают правила для сотрудников при работе за персональным компьютером. За их несоблюдение работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности и даже уволить (ст.192 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вот всегда улыбали такие вопросы: мне сказали, что нельзя, а я хочу (или а мне надо)..., как быть? 
Совет наверно универсальный: думать
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Личные вещи на предприятии.
Право проверки содержимого планшета - что должен знать работник охраны на предприятии?
На нашем волгоградском нефтеперерабатывающем заводе руководство запретило проносить сотовые телефоны,
Охрана завода не пропускает на работу с рюкзаком
Охрана металлургического предприятия запрещает ввоз планшетов и смартфонов
Также требуют информацию о номере сотового телефона при приеме на работу в обязательном порядке.
Мне не отдают мои личные вещи на работе и не пускают на территорию. Что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут