Как защитить свои права при увольнении - опыт борьбы с работодателем-недобросовестником
Вопрос №18985687
из г. Москва
опубликован 29.12.2021, 22:17
опубликован 29.12.2021, 22:17
Работодатель настоял оформить меня как самозанятого на период испытательного срока обещая подписать договор по ТК после испытательного срока (2 месяца). Условия работы усно оговорены (кратка как по ТК, 5 рабочих дней в неделю, праздники, отпускные - все как по ТК мол). В течении полных 8 месяцев отказывался подписывать договор ТК. Сейчас я собираюсь увольняться (предупредила за полтора месяца) и он отказывается выплачивать отпускные, так же имеются долги по зарплате за предыдущие месяцы. Все что я сейчас могу - это приостановить работу. Подскажите, что я ещё могу сделать, чтобы мне выплатили отпускные при увольнении и долги по оплатам уже выполненных работ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и налоговую. Если не будет выплачивать, то подавайте иск в суд.
29.12.2021, 22:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Испытательный срок и сокращение - стоит ли требовать выходного пособия?
Вопросы о стипендии и зарплате при заключении ученического договора и испытательном сроке
Если я работаю два месяца, а испытательный срок три месяца. Когда работодатель обязан мне выдать на руки трудовой договор?
Можно ли дать испытательный срок работнику, если он устраивается на 0,5 ставки,
Правомерно лишение премии на испытательном сроке.
Может ли человек состоять в центре занятости при этом работать на испытательном сроке в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут