Нарушение полномочий нового руководителя - как действовать и какие последствия могут ждать?

Вопрос №18988628 из г. Москва
опубликован 02.01.2022, 00:57

Есть ситуация. Перешел в организации в другой отдел по сокращению. В течении года наблюдаю как непосредственно новый руководитель занимаеться попытками пресинга. В последний раз к примеру пока разбирался с кадрами а не с ним отправил служебку на блокировку учетки через которую происходит комуникация между отделами, ознакомление приказов, к технической базе заявок и прочее. Так же заявление на отпуск за 2020 год в течении полутра лет не подписывает. Хотя на совещаниях то возникает то наоборот за работы. К примеру он умудрися перед празниками или он или его подчиненый сказать что профсоюзные подарки навогоние не пологаеться, а решение о них принимает профсоюз как и примеии. При чем профсоюзник так и написал "руководство так решило" Предпологаю или он преднамерено делает или он не знает своих должносных полномочий. Что ему может быть за превышение полномочий и как иницировать внутренюю и внешнюю проверку?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68189 отзывов

По описанному - никак. Профсоюз - действительно независимая организация, и сам решает, какие и кому полагаются (если будут полагаться) новогодние подарки.

Заявления на отпуск - законодательством не предусмотрены, уход в отпуск по графику, смотрите ст. 123 ТК РФ.

Внутриорганизационные отношения же - не регулируются законодательством, только внутренними актами самой организации.

02.01.2022, 01:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Жалуйтесь вышестоящему, в ГИТ, прокурору...

02.01.2022, 01:12

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44488 отзывов

Юрий, разбираться с вашими служебными дрязгами никто кроме, может быть, руководства компании, не будет.

С точки зрения закона, тут есть непредоставление отпуска, это единственное нарушение закона, соответственно можете обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и/или в суд.

Относительно подарков - надо видеть тот или иной документ, по которому они бы полагались, чтобы дать ответ.

12.01.2022, 09:25

Спросить юриста