Нет ответа на претензию в течение 30 дней - что делать и куда обращаться, если буду уволена?
Вопрос №18995595
из г. Салехард
опубликован 06.01.2022, 23:16
опубликован 06.01.2022, 23:16
Скажите, пожалуйста, что делать, если организация, в которой я работаю, не ответила на мою претензию в течение 30 дней?
В претензии я потребовала предоставить копию действующего в компании положения «Об оплате труда и стимулирующих выплатах», а также систему оплаты труда продавца-кассира/администратора и её обоснование (окладная часть, повременной размер оплаты труда, система и критерии премирования).
Также в данной претензии я написала «если мои требования будут Работодателем проигнорированы, я буду вынуждена обратиться за разрешением сложившейся ситуации в трудовую инспекцию».
Компания не посчитала нужным ответить.
Поэтому я намерена обратиться в трудовую инспекцию, но по семейным обстоятельствам вынуждена уволиться с этой организации, то есть не буду являться сотрудником этой организации. Смогу ли я решить данную проблему, если не буду являться сотрудником компании?
Лучше обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в ГИТ Роструда, Вам обязаны были выдать документы в течении 3 х дней, но никак не 30 дней.
- см. ст. 62 ТК РФ.
06.01.2022, 23:22
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно и после увольнения обращаться, если были нарушены Ваши права.
06.01.2022, 23:18
Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру параллельно. Кроме того вы могли бы обратиться и в суд.
06.01.2022, 23:20
Документы обязаны были выдать. Не выдали - это основание обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
07.01.2022, 00:01
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стимулирующие выплаты базовая часть
Как и кто начисляет стимулирующие выплаты учителю и как компьютер определяет их размер
Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя
Устанавливаются ли стимулирующие выплаты, выплаты за выслугу лет, иные премиальные выплаты, работающим по совместительству.
Фонд стимулирующих выплат составляет
Могут ли меня лишить стимулирующих выплат на 3 месяца и как мне аргументировать сей факт? Работаю воспитателем в саду.
Внесение критерия Воспитатель года в стимулирующие выплаты - оценка в 15 баллов и выплата на протяжении года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут