Как быть, если новогодние праздники на работе - рабочие дни, а потом выделяются выходные?

Вопрос №18997194 из г. Тюмень
опубликован 08.01.2022, 08:23
У меня на работе новогодние праздники с 2 по 9 января являются рабочими днями, но далее во второй половине месяца за эти отработанные дни нам выдают выходные. С 28 по 6 января я была на больничном. Должны ли у меня забрать 5 выходных во второй половина января (график был готов уже в конце декабря), так как я была на больничном, я не работала как остальные мои коллеги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выходные дни за период временной нетрудоспособности не предоставляются.

08.01.2022, 21:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских