Попытайтесь выяснить сколько по штату работников положено в вашем отделе. Напишите в объяснительной, что отдел большой, по штату положено, допустим, пять работников, а фактически за всех работаю я одна. Со своими обязанностями я справляюсь, однако одна выполнить работу за все вакантные должности в полной мере не могу. Это и послужило объективной причиной наличия на прилавке просрочки.

Если есть еще какие-то доводы в вашу пользу, можете их использовать.

08.01.2022, 21:44

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47332 отзывa

Вы не обязаны ничего писать, это проблема работодателя. За защитой своих прав обращайтесь в ГИТ Роструда.

08.01.2022, 20:23

Большое спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если это входят в Ваши должностные обязанности то напишите. Если же от Вас требуют не правомерно, Вам не следует ничего писать. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

08.01.2022, 20:28

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Требуйте от руководства добавить вам персонал. А сейчас придется писать объяснительную. Просроченная продукция не должна стоять на полках и реализовываться покупателям.

08.01.2022, 20:50

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Похожие темы:
Требуют объяснительную

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница Ашана получила требование объяснительной от директора из-за просрочки в отделе, но справиться с работой одной она не может

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы