Как оформить меня после испытательного срока при закрытой бухгалтерии?
опубликован 05.09.2012, 09:49
Я только что прошла испытательный срок, который длился 3,5 месяца. Работодатель оформлять меня собирается с 1.09, т.е. без учета испытательного срока, ссылаясь на то, что бухгалтерия закрыта и сдана за эти месяцы, и оформить меня датой моего прихода на должность невозможно. Законно ли это?
Здравствуйте, Марина!
Согласно ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
По смыслу ст. 121 Трудового кодекса РФ время работы работника в течение испытательного срока следует относить к времени фактической работы и включать в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Часть 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ указывает, что трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению.
Таким образом, не засчитывать испытательный срок в трудовой стаж незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность возложения обязанностей уволенного начальника на сотрудника с испытательным сроком - правовые и оформительские аспекты
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Возможен ли перевод сотрудника на вышеоплачиваемую должность в период испытательного срока и как его досрочно снять?
Учитывается ли испытательный срок при расчете отпуска?
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Требуется повторное заявление после испытательного срока на перевод на вышестоящую должность
Оформление трудового договора по истечении испытательного срока задним числом - законность и возможные последствия
Нарушение обещаний повышения зарплаты по причине беременности - как защитить свои права?
Нарушение трудовых прав - работодатель отказывается оформить и не выплачивает декретные по беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут