Оформление трудового договора по истечении испытательного срока задним числом - законность и возможные последствия
опубликован 15.11.2019, 20:58
Прошла стажировку в компанию. Сдала аттестацию. На время испытательного срока 2 месяца сказали что оформят по договору ГПХ. если пройду испытательный срок, то оформят по трудовому договору задним числом. Насколько это законно? И какие последствия для меня могут быть?
Доброго вечера Наталья! Согласно Трудовому кодексу РФ даже на время испытательного срока работодатель обязан оформить работника по трудовому договору. Оформление любых документов задним числом законодательством РФ вообще не допускается.
Последствия оформления вас по ГПХ могут быть разными, в том числе: не оплачиваются больничные, не оплачивается работа в выходные дни, нет иных социальных гарантий. Работа по ГПХ также не дает права на отпуск. Также не отчисляются страховые, и данный период работы по ГПХ не учитывается в качестве рабочего стажа.
Кроме того в таком договоре может быть предусмотрен пункт о том, что если заказчика не устроит результат вашей работы, то он имеет право не оплачивать их, или оплачивать в меньшем размере.
Прежде чем заключить такой договор рекомендую внимательно его изучить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
Предложение на испытательный срок с неофициальным оформлением - степень законности и рекомендации
Сроки назначения на должность после стажировки и возможность расторжения трудового договора.
Особенности заключения ГПХ договора на 6 месяцев и возможность его прекращения через 2 месяца
Последствия для водителя, попавшего в ДТП во время испытательного срока в транспортной компании
Продолжительность испытательного срока и повторные аттестации - что гласит трудовое законодательство?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Испытательный срок после стажировки - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут