Требуется повторное заявление после испытательного срока на перевод на вышестоящую должность - законно ли это и как оформляется испытательный срок?

Вопрос №2198435 из г. Кемерово
опубликован 09.02.2013, 07:06

Писал заявление на перевод на вышестоящую должность, заявление было всеми подписано с назначением испытательного срока 3 месяца! По истечению испытательного срока отдел кадров вновь требует от меня заявление, в противном случае грозится перевести на прежнее место работы (нижестоящую должность)! Законно ли это? На период испытательного срока никаких претензий не было со стороны работодателя! Как оформляется испытательный срок составляется ли приказ или доп. соглашение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Станислав! Испытательный срок оформляется путем подписания Дополнительного соглашения к трудовому договору! Но для того, чтобы назад перевести Вас должны быть на это очень веские причины, в противном случае перевод можно признать незаконным.

09.02.2013, 07:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Низамутдинов Равиль Мингазович

Юрист из города Казань, стаж 23 годa

4.4 946 отзывов

испытательный срок оформляется приказом и оговаривается в трудовом договоре (соглашении). Исходя из сказанного Вами предполагаю имело место срочный трудовой договор на 3 месяца. Любого рода переводы должны осуществляться с Вашего на то письменного согласия.

09.02.2013, 07:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуется повторное заявление после испытательного срока на перевод на вышестоящую должность - законно ли это и как оформляется испытательный срок?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы