Может ли работодатель отказать в работе из-за продолжающейся медкомиссии?

Вопрос №19015882 из г. Тюмень
опубликован 15.01.2022, 10:51
По устройству на работу отправили на медкомиссию 23. 12.21 г, все прошёл, только из за высокого давления отправили дальше по врачам, эхо кг, кардиолог и т. д, тут ещё праздничные выходные, до сих пор ездит т. к сейчас врачи по записи, терапевт медкомиссия не даёт заключение пока не будет результатов до обследования, 28.01.22 последняя запись у участкового терапевта и тогда только ехать к терапевту медкомиссии за заключением. Сегодня 15. 01.22 г звонит работодатель и говорит что т. к ты уже долго проходишь медкомиссию мы взяли другого человека, как это так. Имеют ли они право так поступить, объясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, не имеют права. При указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе обжаловать отказ работодателя в судебном порядке. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

15.01.2022, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских