Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Грайворон, 05.09.2012, 17:01

На сколько я знаю она нарушила статью 64 ТК РФ и еще она нарушила статью 67 ТК РФ.

Вопрос №1902138 из г. Грайворон
опубликован 05.09.2012, 17:01
Я только закончил учебу в училище и не нашел работу по своей профессии и тогда пошел работать на должность грузчика, меня приняли на работу со сроком испытания 2 месяца я сразу сказал что нужно заключить трудовой договор и заведующая сказала как только пройду испытания то сразу заключат трудовой договор со мной... На сколько я знаю она нарушила статью 64 ТК РФ и еще она нарушила статью 67 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

испытательный срок должен быть прописан с вами в трудовом договоре, либо отдельным договором. Если с вами не заключили договор но вы фактически приступили к работе, то договор считается заключенным.

05.09.2012, 17:10
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

С Вами обязаны заключить трудовой договор в течение 3 дней с момента допуска к работе.

05.09.2012, 17:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут