Неправомерное окончание испытательного срока - правомерность действий администрации в отношении Малахова
Вопрос №9507320
25.01.2016, 08:57 • г. Якутск
25.01.2016, 08:57 • г. Якутск
Малахов, окончивший юридический факультет университета, пройдя конкурс на замещение вакантной должности юрисконсульта в аудиторской фирме, подал документы, необходимые для приема на работу. С Малаховым был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В трудовом договоре не был оговорен порядок проведения испытаний. По истечение 3-х месяцев администрация аудиторской фирмы объявила Малахову, что он не прошел испытательный срок.
Правомерны ли действия администрации?
Как оформляются условия испытания при приеме на работу?
Как оговаривается порядок проведения испытания в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.01.2016, 09:03,
г. Новоалтайск
нет, действия администрации неправомерны и противоречат трудовому законодательству.
Саргылана
21.01.2016, 10:48
Читать ответы (1)
Оксана Юрьевна
24.12.2015, 21:27
Цель установления испытания при приеме на работу заключается в проверке способностей и знаний кандидата на должность
Читать ответы (2)
Ирина
26.01.2016, 15:56
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Читать ответы (1)
Аиша
29.05.2015, 17:09
Порядок и цели установления испытательного срока при приеме на работу.\n4.
Читать ответы (1)
Алена
11.05.2016, 14:30
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Читать ответы (1)
Алина
14.01.2014, 22:03
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Читать ответы (1)
Мария Aлександровна Яковлева
23.01.2021, 13:46
Внесение условия об испытании в трудовой договор - правомерно ли оно и для кого не устанавливается?
Читать ответы (2)

Максим
04.10.2017, 04:20
Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север
Читать ответы (1)
Михаил
18.09.2006, 20:21
Имеет ли право работодатель уволить работника как не выдержавшего испытательного срока?
Читать ответы (1)

Максим
04.10.2017, 04:19
«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»
Читать ответы (1)