Объявлено о переводе на удаленку, но директор заставляет ходить на работу - законность и возможные наказания.
Вопрос №19027085
из г. Урюпинск
опубликован 19.01.2022, 09:58
опубликован 19.01.2022, 09:58
Было объявлено, что 30 % работников организации должны перевести на удалёнку. Директор заставил написать заявления о переводе на удалёнку, но заставил всех ходить на работу. Прав ли он по закону и какое наказание предусмотрено для руководителя в данном ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данной ситуации руководитель не прав и его могут привлечь к административной ответственности. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инвпекцию.
19.01.2022, 10:01
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это нарушение Трудового законодательства.
20.01.2022, 11:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
3
403
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права при изменении юр.лица работодателя?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Правомерность одностороннего переноса рабочего места и возможные последствия отказа работника
Работодатель угрозами заставил написать расписку в связи с недостачей с которой я не согласна. Что мне делать.
Работодатель просит сотрудников написать заявление на увольнение из-за изменения названия организации - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут